Als flexibiliteit voorop staat
Als je voor uitzenden kiest, dan kies je voor de meest flexibele vorm van arbeidsbemiddeling. Uitzenden is ideaal wanneer je nog niet precies weet hoe lang je iemand nodig hebt. Bijvoorbeeld wanneer je te maken hebt met piekperioden of ziekte. Maar ook wanneer je uiteindelijk een medewerker in dienst wil nemen is uitzenden goed mogelijk.
Hoe werkt uitzenden?
wijzijntop Personeelsdiensten werft een nieuwe medewerker en biedt een uitzendcontract. Dit betekent dat de werkgeverslasten en risico’s bij ons liggen. Je betaalt alleen de uren die de medewerker werkt. Er is geen doorbetaling bij ziekte bijvoorbeeld.
De voordelen van uitzenden op een rij
- Flexibel
- Geen werkgeversrisico’s
- Geen omkijken naar de werving
- Overnemen van de medewerker is mogelijk
